MENTALOO: INTROVERTE PROFESSIONALS ZELFVERZEKERDHEID EN CARRIèREGROEI GEVEN

Mentaloo: introverte professionals zelfverzekerdheid en carrièregroei geven

Mentaloo: introverte professionals zelfverzekerdheid en carrièregroei geven

Blog Article

Mentaloo kan zijn ons coachingpraktijk die zichzelf richt op dit versterken over zelfverzekerdheid en dit bevorderen aangaande loopbaanontwikkeling voor introverte experts. Bij leiding met Rowena, ons beleven loopbaancoach en psycholoog, heeft Mentaloo trajecten aan die bestaan afgestemd op een unieke behoeften betreffende deze spelers.
Hoezo kiezen voor loopbaan- en zelfvertrouwencoaching?
Heel wat introverte experts herkennen omstandigheden waarin ze juiste eind over de werkdag uitgeput bestaan, veelal 'ja' zeggen terwijl ze 'neen' bedoelen, hard werken buiten erkenning te oplopen, twijfelen met hun persoonlijk mogen, ook niet begrijpen waar te beginnen bij ons nieuwe carrièrestap, of conflicten vermijden en daardoor hun frustraties inslikken. Die uitdagingen kunnen dit werkplezier en de gespecialiseerde ontwikkeling belemmeren. Mentaloo ondersteunt bij dit overwinnen met deze obstakels door geneesmiddel met gerichte coaching.
Over Rowena
Rowena kan zijn de drijvende kracht voor Mentaloo. Met een achtergrond in psychologie en oefening ingeval HR-manager, recruiter en mental wellbeing coach, begrijpt zij ingeval nauwelijks ander een uitdagingen waarmee introverte experts te maken hebben. Haar persoonlijke expertise met onzekerheid en de speurtocht tot zelfverzekerdheid stelt haar in staat om cliënten op een authentieke en effectieve methode te begeleiden.
Aanpak en methodologie
Mentaloo onderscheidt zich via een unieke aanpak welke is gebaseerd op vier pijlers:
Arbeids- en organisatiepsychologie: Een coaching is gebaseerd op wetenschappelijk onderzoek en theorieën, wat essentieel is wegens duurzame veranderingen in carrière en werkgerelateerde omstandigheden.
Doelgericht en concreet: Tezamen betreffende de cliënt worden doelen omgezet in concrete acties en is groei meetbaar geschapen.
Carrièregericht: De focus ligt op het vergroten met zelfverzekerdheid en dit uitvoeren betreffende carrièrestappen, betreffende toewijding wegens op welke manier men vanuit rust en fiducie mag werken, grenzen kan stellen en assertief kan communiceren.
Culturele benadering: Daar kan zijn aandacht vanwege een kracht van opvoeding en cultuur op karakter en identiteitsvorming, wat bijdraagt aan ons authentieke zelfontwikkeling.
Die aanpak zorgt een eerlijke, doelgerichte en op maat gemaakte service, waarbij humor en plezier tevens een plaats hebben.



Services vanwege bedrijven
Naast individuele coaching heeft Mentaloo ook in-house trainingen, loopbaan workshops en één-op-één begeleiding wegens bedrijven. Die zijn gericht op dit vermeerderen betreffende zelfvertrouwen en dit verwezenlijken met gespecialiseerde doelen binnen teams. Onderwerpen die aan bod kunnen aankomen bestaan onder overige assertief promoten, omgaan betreffende weerstand, grenzen aanwijzen, personal branding, welzijn op een werkvloer en omgaan betreffende perfectionisme. Dit doel kan zijn teneinde collegas te ondersteunen in hun persoonlijke en professionele expansie, wat bijdraagt met ons positieve werksfeer en verhoogde bedrijfsresultaten.
Resultaten over een coaching
Cliënten die het coachingtraject voor Mentaloo doorlopen, mogen rekenen op verscheidene positieve uitkomsten:
● Versterkt zelfverzekerdheid: Men durft te staan voor iemand die men is en wat men kan.
● Klaarheid over loopbaancoach carrièrestappen: Ofwel dit nu zal om een nieuwe functie, promoting ofwel ons compleet andere richting, er is helderheid gecreëerd aan de volgende stap.
● Concreet actieplan: Er is ons plan opgesteld betreffende praktische tools welke horen voor de individuele behoeften en doelen.
● Meer vitaliteit en plezier in dit werk: Door te werken op ons manier die bij een vrouw past, is dit werkplezier vergroot.
Mentaloo biedt ons 100% tevredenheidsgarantie: niet goed, bedrag terug. Het onderstreept dit hoop in de capaciteit met de geboden loopbaancoaching en een toewijding juiste succes betreffende een cliënten.



Report this page